ご相談の流れ
最終更新日 2024年8月28日
ここでは、ご相談の流れなどについてご説明します。
1 相談の申込
お電話とメールの2つの方法があります。
お電話で
業務時間内（土日祝日を除く午前9時～午後6時）に、079-226-9933にお電話いただき、予約をお取りください。
お電話の際、「労務サイトをパソコンで見た／スマホで見た」などと言っていただくとご予約がスムーズです。
メール（24時間受付）
メールフォームからもお申込みいただけます。24時間いつでも受け付けております。
後ほど業務時間中に当事務所から折り返しお電話いたします（-3160の番号です。）ので、その際、予約をお取りください。
お電話でお聞きすること
- 企業のお名前
- 相手のお名前
- トラブルの具体的内容
などです。
このほか、サービス向上のため、お問合せルート等をお聞きする場合がありますが、ご了承ください。
2 法律相談
当日は、弁護士が親身にご相談に乗ります。
ご不明な点は何でもお聞きください。
当日、お持ちいただくものは、
- 雇用契約書、就業規則など（ある場合）
- 免許証等本人確認書類
- 印鑑（認印で結構です。）
などです。
3 受任（ご要望に応じて）
相談の結果、相談者のご希望があり、弁護士も相当と判断した場合は、ご依頼をお受けします。
受任後はお客様の力となるべく全力でサポートいたします。